Je zou wel erg stom zijn als bedrijf, als de beste kandidaat een vrouw is en je neemt een man, schrijft Theodor Holman naar aanleiding van Internationale Vrouwendag in zijn column in het Parool. Zo, daarmee is alle voorstanders voor een vrouwenquotum de mond gesnoerd! Maar wie of wat is het beste? Die kiest de werkgever maar al te vaak op het gevoel. Dus zelden een vrouw en zeker geen kandidaat met een duidelijk buitenlandse naam. Wie doorbladert in Theodors krant, leest dagelijks het resultaat van verkeerde keuzes in het bedrijfsleven. Misschien is een maximaal mannenquotum een beter idee!